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호텔 모바일 정보
Hotel mobile은 관광 상황에서 직원을 교육하고 개발하기위한 전체적인 도구입니다. 직원들은 회사가 특별히 만들거나 duftner.digital services GmbH에서 제공하는 교육을 거치며 다양한 분야의 전문가가되기 위해 훈련을받습니다.
호텔 모바일은 또한 신입 사원을 선별하고 기술을 테스트하는 도구입니다. 지원자를 분석하고 호텔 및 관광 회사의 취득 절차를 간소화 할 수 있습니다. 따라서 복잡하고 비용이 많이 드는 평가 센터 및 유사한 이벤트를 줄이거 나 삭제할 수 있습니다.
앱을 통한 마이크로 트레이닝은 모바일 장치에서 작은 단계로 학습됩니다. 모바일 학습 개념은 시간과 공간 측면에서 유연성을 허용하고 결과적으로 지식을 확보하는 데 도움이되는 자기 주도적이고 개별화 된 학습 경험을 가능하게합니다. 컨텐츠는 짧고 컴팩트 한 플래시 카드와 비디오로 제공되며 언제 어디서나 액세스 할 수 있습니다. 학습 진행 상황도 항상 확인할 수 있습니다.

호텔 모바일 앱을 통한 혁신적인 교육 및 추가 교육
직원들의 품질과 지속적인 발전과 신규 지원자 분석은 Hotel mobile의 최우선 과제입니다.
일반적으로 질문의 복잡성은 대화식으로 처리 될 수있는 방식으로 준비됩니다. 모든 컨텐츠에 쉽게 액세스 할 수 있으며, 외부 적으로 또는 외부 적으로 직원을 위해 신속하게 업데이트 및 확장 할 수 있습니다. 또한 학습 진행 상황을 관찰하고 필요한 곳에 학습 충동을 설정할 수 있습니다.

전략-이것이 오늘날 학습 방식
호텔 모바일은 디지털 지식 전달을 위해 마이크로 트레이닝 방법을 사용합니다. 광범위한 지식의 본질은 짧고 적극적인 학습 단계를 통해 간결하게 준비되고 심화됩니다. 고전 학습에서는이를 위해 알고리즘이 사용됩니다. 질문은 무작위 순서로 처리됩니다. 질문에 잘못 대답하면 나중에 다시 올 것입니다. 수업에서 올바르게 대답 할 때까지. 이것은 지속 가능한 학습 효과를 만듭니다.
고전적인 학습 외에도 레벨 학습도 제공됩니다. 레벨 학습에서 시스템은 질문을 난이도가 다른 3 가지 레벨로 나누고 무작위로 질문합니다. 컨텐츠를 최대한 저장하기 위해 개별 레벨 사이에 휴식이 있습니다. 이것은 두뇌 친화적이고 지속 가능한 지식 습득을 달성하기 위해 필요합니다. 최종 테스트는 학습 진행 상황을 표시하고 가능한 결함이있는 위치와 필요한 경우 반복이 의미가 있음을 보여줍니다.
테스트 모드는 빠른 검사에 사용됩니다. 지원자는 시험을 완료하고 지식을 증명할 수있는 특별한 기회가 있습니다. 테스트는 한 번만 수행 할 수 있으며 중단 할 수 없습니다. 45 초의 짧은 응답 시간은 신청자가 외부 지원을위한 옵션이 없음을 보장합니다.

퀴즈 및 / 또는 학습 결투를 통한 학습 자극
호텔 모바일 앱을 통해 사내 교육은 즐거움이 될 것입니다. 재미있는 학습 방식은 퀴즈 결투의 가능성을 통해 구현됩니다. 동료 나 관리자는 결투에 도전 할 수 있습니다. 이것은 학습을 더욱 즐겁게 만듭니다. 예를 들어 다음과 같은 게임 모드가 가능합니다. 각각 3 개의 질문으로 구성된 3 개의 라운드에서 누가 지식의 왕인지 결정됩니다.

채팅 기능으로 대화 시작
앱의 채팅 기능을 사용하면 호텔 및 관광 업체 직원이 사실, 주제 관련 및 집중된 정보를 교환하고 지원할 수 있습니다.

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